Da er siste hånd på masteren tilbakelagt. Temaet er verdier i offentlig sektor, med spesielt fokus på det offentlige etos og organisasjonsverdier. Spennende og interessante funn, og en lærerrik prosess har det vært.
Verdier og har de siste tiår kommet stadig sterkere fram i lyset både i offentlige og private organisasjoner via skriftlige verdigrunnlag. Organisasjonens verdier kan ha som formål å fremme legitimitet, fremme en bestemt kultur, atferd eller handlemåte, eller å øke effektivitet. Offentlig sektors legitimitet har i stor grad vært bygd på verdier som demokrati, likhet, samfunnsansvar, åpenhet og rettsikkerhet – det offentlige etos.
Du er velkommen til å lese, og innspill og kommentarer settes stor pris på - jeg ønsker en ny verdidebatt, om offentlig sektor velkommen.
Laila :)
